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　　此前尊龙凯时官网入口✿✿，印度生产的iPhone外壳只有50%良率✿✿，已经让人们对“印度制造”产生了忧虑✿✿，9月苹果印度工厂的一场失火✿✿，几乎坐实了外界的怀疑✿✿，没想到库克仍要加码印度✿✿。

　　富士康为了印度✿✿，不惜与中文互联网为敌✿✿，甚至投资195亿美元的半导体公司都被迫拱手让人了✿✿，依然扬言要追加在印度的投资尊龙凯时官网入口✿✿。

　　过去七年✿✿，有2700多家跨国公司从印度撤离✿✿，但印度还是炙手可热的香饽饽✿✿，连印度商务和工业部长都忍不住公开炫耀✿✿：“我们现在是全世界羡慕的对象尊龙凯时官网入口✿✿，全世界都想和印度做生意✿✿。”

　　她在化工行业✿✿，主要给农药✿✿、医药公司提供基础原料✿✿，免不了要跟“世界药房”印度打交道✿✿，入行接到的*笔咨询✿✿，就来自印度公司✿✿。

　　“我们有一笔大订单”“请提供产品的溶剂清单✿✿、工艺路径……”“如果我们买300吨✿✿、500吨✿✿、1000吨✿✿，折扣分别能给多少？”

　　然而✿✿，样品寄出去之后TOBU8韩国日本✿✿，原来一天催她好几遍的客户✿✿，突然就没了音讯✿✿，无论她如何追踪✿✿，都石沉大海✿✿。

　　再次遇见那家公司✿✿，已经是在次年的印度新闻上——自己寄出去的同款产品尊龙凯时官网入口✿✿，不仅被官宣立项了✿✿，还是和跨国大药企的合作✿✿！

　　“这不就是白嫖我们的样品✿✿，拿欧美✿✿、日本的订单吗？”干得久了✿✿，李笛逐渐意识到那些不问质量好坏✿✿、一门心思套取资料的客户✿✿，都是想“借鸡生蛋”的印度人✿✿。

　　但她们也只能眼睁睁看着对方抢走蛋糕✿✿，毕竟印度化工行业本身有丰厚的底蕴✿✿，印度政府又对许多污染大的新物质放松了管制✿✿，当地人力成本也低廉✿✿，国际药企很难拒绝这样的试验基地✿✿。

　　“不管有没有生产能力✿✿，印度人都会千方百计先跟跨国公司把合约签下来✿✿。”李笛说✿✿，西方人很有契约精神✿✿，一旦达成合作✿✿，轻易不会反悔✿✿。

　　李笛对印度人的套路嗤之以鼻✿✿，但她也坦言✿✿，真的公平竞争最后可能还是人家赢✿✿：“印度精英阶层在世界各个领域当高管✿✿，深谙西方文化思维✿✿，他们会做最漂亮的数据报表和PPT✿✿。”

　　她举例✿✿，2016年孟买大学两位经济学教授发布了一份报告✿✿：印度有6亿新中产阶级✿✿，占当时印度人口的一半✿✿，足足是中国的6倍✿✿，但这里面包括了木匠✿✿、街头小贩和司机✿✿。

　　印度官方数据相对收敛TOBU8韩国日本✿✿，只有1-3亿人✿✿，但也是“自己定义的中产”✿✿，按经合组织的标准计算✿✿，印度中产仅6600万✿✿。

　　“很多人拿这当笑话看✿✿。”李笛却记得✿✿，那段时间满世界的大媒体✿✿、大机构都在讨论印度✿✿，而对生意人来说✿✿，6600万中产就已经足够有诱惑力了✿✿。

　　王军曾供职于一家箱包品牌✿✿，十年前去印度考察时✿✿，他受邀去了一场婚礼✿✿，被新娘的嫁妆吸引住了✿✿：除了家电✿✿、家具等“大件”✿✿，还有七八个塞得满满当当的行李箱✿✿。

　　“印度男少女多✿✿，女性的嫁妆多✿✿，在夫家的日子就会好过一些✿✿。”据他了解✿✿，印度但凡有点能力的家庭✿✿，陪嫁至少都有三四个行李箱✿✿。

　　这让王军看到了印度市场的潜力✿✿，他认为随着印度人慢慢富裕起来✿✿，旅游✿✿、商务出行等需求也会逐渐增加✿✿，未来购买力将不容小觑✿✿。

　　更何况✿✿，印度虽然是“穷国”✿✿，富豪却是出了名的多✿✿，富翁数量位居世界前列✿✿，“别说行李箱✿✿，手机✿✿、汽车甚至奢侈品都有想象的空间尊龙凯时官网入口✿✿。”

　　这并非王军的臆测✿✿，2014年小米进军印度时✿✿，2万台手机仅用2.4秒便在当地电商平台Filpkart上售罄✿✿，红利之大可见一斑✿✿。

　　再加上莫迪政府“印度制造”战略的卖力笼络✿✿，全世界的外商开始争先恐后涌入印度✿✿，到2020年✿✿，外商对印直接投资几乎翻了一倍✿✿。

　　暗中观察许久的林涯实在憋不住好奇✿✿，一打探才知道✿✿，这些工人其实清楚今天的任务是拆除设备的外壳✿✿，但印度工程师没说具体怎么拆✿✿，所以都等着工程师回来想办法✿✿、下命令✿✿。

　　林涯惊呆了✿✿，在国内✿✿，没毕业的实习生拆这设备跟拆乐高一样✿✿；有经验的工人✿✿，没有图纸也能在1天内原封不动装回去✿✿。

　　在种姓歧视根深蒂固的印度✿✿，低种姓人群被认为天生懒惰✿✿、没有天赋✿✿，至今仍只能干最脏尊龙凯时官网入口✿✿、最累的苦力活✿✿，也很少受教育的机会✿✿。“千百年下来✿✿，他们就被限制死了✿✿，丧失了一定的思考能力✿✿。”林涯说✿✿。

　　而高种姓的人习惯了发号施令✿✿，也不会动手干活✿✿。他经常看到这样一幕✿✿：1个工人跪在地上铺图纸✿✿，几个印度工程师站着围成一圈TOBU8韩国日本✿✿，你一句我一句✿✿，讨论完就作鸟兽散✿✿，根本不管工人有没有听懂✿✿、后面做得如何✿✿。

　　“别指望人家跟工人一起工作✿✿，多说一句他们都觉得有辱身份✿✿。”他无奈道✿✿，工程师们最积极的时刻✿✿，就是每天上午十点准时去喝一杯印度奶茶尊龙凯时官网入口✿✿，品味英伦贵族遗风✿✿。

　　刘聪在去印度建厂前✿✿，就听到了不少类似的故事✿✿，他特意挑选了6个“种子员工”回国培训✿✿，一番“中国式改造”后✿✿，这批员工身上少了印度人的自负✿✿、懒惰✿✿，添了些严谨✿✿、谦虚✿✿。

　　“你不让我们走✿✿，就是歧视我们✿✿！”电话里✿✿，印度员工义愤填膺地控诉✿✿，刘聪隔着屏幕都感受到了他们的怨气✿✿。

　　但他更恼火TOBU8韩国日本✿✿，正在赶的这批货是给新客户试水的✿✿，做好了后面订单不可估量✿✿，厂里早早就发了加班赶工的通知✿✿，该给的钱也承诺会给到位✿✿，没想到员工还是整出了幺蛾子✿✿。

　　“他们死活要去参加一个印度教节日的祭拜活动✿✿。”刘聪其实愿意放假✿✿，奈何员工们不是请一两天✿✿，是提前走✿✿、拖后回✿✿，五天都打不住✿✿。

　　但他最后还是妥协了✿✿：“你不答应✿✿，他们就闹罢工✿✿、找工会制裁你✿✿，轻辄罚一笔巨款✿✿，重辄打砸工厂✿✿，让你不得安生✿✿。”

　　这样的情况不是个例✿✿，印度一年的周末公休加节日共有120天之多✿✿，全年近三分之一的时间✿✿，刘聪的工厂都是坐不满的✿✿。

　　而用工问题也只是印度建厂难题中的冰山一角✿✿，刘聪掰着指头数✿✿，一天停电三四次✿✿、房租快赶上国内一线水平✿✿、交通运输费高到离谱✿✿、配件要从中国进口……林林总总算下来✿✿，在印度建厂成了一笔亏钱买卖✿✿。

　　“三哥说3年投产✿✿，很可能是3年又3年✿✿。”她开玩笑道TOBU8韩国日本✿✿，印度人野心勃勃想取代她们✿✿，但总是各种掉链子✿✿，到约定日期只产出了一堆杂质很多的残次品✿✿。

　　李笛吐槽✿✿，国内有一家掌握了新技术✿✿，学员马上会被其他公司以更高的价钱挖走✿✿，然后复制同样的产能✿✿，直到市场同质化为止✿✿。

　　而在印度✿✿，即使是很小的细分领域✿✿，都会有相关的联盟✿✿、协会✿✿，各家在特定领域里做自己擅长的事情✿✿，彼此之间默契地不抢生意✿✿。

　　不仅明确分工✿✿，这些联盟还像一条条神经✿✿，把行业的变化✿✿、需求输送给“大脑”✿✿，以快速获取政策支持✿✿，她每隔不久就能听到印度那边出台新规的消息✿✿。

　　在货架✿✿、橱窗张贴广告需要单独的许可证✿✿，连在店内放音乐都要许可证……这些听起来匪夷所思的事情✿✿，在印度却是稀松平常✿✿。

　　当年他去考察时就发现✿✿，一家传统超市若想在印度成功开业✿✿，至少需要40多种许可证✿✿，每拿一个证都得掉一层皮✿✿。

　　他的一位同行去印度办厂✿✿，采用的环保技术十分先进✿✿，各项指标都远超国际标准✿✿，但执行的官员总能找到莫须有的理由挑刺✿✿。

　　“说到底✿✿，这些印度人就是想要钱✿✿。”王军说✿✿，那位同行最终缴纳了50万卢比（约4.2万元）的“保护费”✿✿，是官方办理费近百倍✿✿。

　　这种情况至今仍然未能改善✿✿，前段时间他还看到新闻✿✿，印度一个高级环境工程师✿✿，光贪污的现金就高达23亿（约1951万元）卢比✿✿，纸币铺满了整个房间✿✿，“这可是在印度的价钱”✿✿。

　　“因为印度只是地理上的说法✿✿，内里是散装的✿✿。”王军介绍✿✿，印度有6种宗教信仰✿✿、10个主要民族✿✿、22种语言✿✿，28个邦各过各的日子✿✿，有些地方法甚至和印度宪法都是冲突的✿✿，外商得处处打通关才行✿✿。

　　当然✿✿，印度政府也有和颜悦色的时候✿✿，近期其就向华为✿✿、大疆等高精尖科技企业喊话✿✿，热烈欢迎赴印投资✿✿！印度已经成立了专门跨部门工作小组✿✿，并推出了一系列税收优惠措施✿✿。

　　当年小米✿✿、OV进军印度时✿✿，莫迪与雷军“亲如兄弟”般合影✿✿，大佬们个个都是政府的座上宾✿✿。可等厂商们尝到了印度市场甜头✿✿，印度就祭出关税大棒✿✿、政策打压✿✿，逼着去建厂✿✿。

　　“莫迪所推行的经济改革✿✿，其实就是与财阀进行的利益交换✿✿。”这是王军看新闻总结出来的✿✿，在今年美国大选之前✿✿，印度选举是世界上最烧钱的大选✿✿，“只有财团的政治现金才能撑得起✿✿。”

　　但海外公司就没那么轻松了✿✿，正如苹果一样✿✿，“在波诡云谲的国际环境里✿✿，除了印度✿✿，还有多少国家能分散风险呢？”